Archivi mensili: Aprile 2016

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Saper Collaborare: tra desideri ed ostacoli

2019-12-23T17:28:51+01:00

Giovedì 21/04/2016, ore 18:00 – L’Aquila (AQ) Sede: Strange Office c/o Via Vicentini c/o Galleria Commerciale Via Roma In molti desiderano collaborare, i contesti che richiedono collaborazione sono molteplici e sempre più professionisti tentano di lavorare in sinergia, in cooperazione, in partnership, in team, in start-up ecc. Nella realtà, però, spesso le collaborazioni si rivelano anche il luogo dove nascono relazioni complicate o poco soddisfacenti, incertezze, da un lato, oppure spazi dove poter esprimere al massimo il proprio potenziale, proprio grazie agli altri. Per passare dalla teoria alla pratica, ciò che caratterizza l’approccio di coaching, abbiamo pensato di offrire degli spunti [...]

Saper Collaborare: tra desideri ed ostacoli2019-12-23T17:28:51+01:00

Saper Collaborare: tra Desideri e Ostacoli

2019-12-23T17:28:51+01:00

Giovedì 21/04/2016, ore 18:00 - L'Aquila (AQ) Sede: Strange Office c/o Via Vicentini c/o Galleria Commerciale Via Roma In molti desiderano collaborare, i contesti che richiedono collaborazione sono molteplici e sempre più professionisti tentano di lavorare in sinergia, in cooperazione, in partnership, in team, in start-up ecc. Nella realtà, però, spesso le collaborazioni si rivelano anche il luogo dove nascono relazioni complicate o poco soddisfacenti, incertezze, da un lato, oppure spazi dove poter esprimere al massimo il proprio potenziale, proprio grazie agli altri. Per passare dalla teoria alla pratica, ciò che caratterizza l'approccio di coaching, abbiamo pensato di offrire degli spunti [...]

Saper Collaborare: tra Desideri e Ostacoli2019-12-23T17:28:51+01:00

Il circuito virtuoso delle competenze: dall’attualità alla possibilità

2019-12-23T17:28:51+01:00

Il termine competenza etimologicamente risale al latino cum-petere, che vuol dire far convergere ad un medesimo punto, mirare ad un obiettivo comune. L’aggettivo competente, inoltre, ha come matrice il Diritto Romano che lo definisce come la qualità di un individuo responsabile, autorizzato, qualificato e quindi abilitato. Questi significati ci fanno riflettere sul fatto che le organizzazioni hanno bisogno di persone che dimostrino le loro attitudini e capacità attraverso il loro comportamento e la loro motivazione intrinseca per convergere verso un obiettivo comune. L’attualità di questa esigenza è espressa non solo dalle aziende italiane ma europee e, addirittura, internazionali/globali. Ciò è dimostrato [...]

Il circuito virtuoso delle competenze: dall’attualità alla possibilità2019-12-23T17:28:51+01:00