Scheda coach

Pierfrancesco Matarazzo è un consulente per lo sviluppo e
valorizzazione delle risorse umane nelle organizzazioni,
specializzato nella valutazione e sviluppo dei talenti; gestione del
cambiamento; gestione delle persone; design organizzativo;
leadership; trasformazione organizzativa.
Nel suo ruolo di Lead Assessor, Senior Trainer, Executive Coach e
Mentor, Pierfrancesco mette a disposizione 28 anni di esperienza
professionale in ambienti multinazionali e multiculturali.
Ha una comprovata esperienza nel supportare i decision maker a
migliorare il loro indice di ‘trasformazione sostenibile’, per aiutarli
a pensare fuori dagli schemi, riprogettare la loro strategia e
massimizzare le loro prestazioni e quelle del loro team.
Pierfrancesco ha lavorato con molti decison maker nel migliorare
la consapevolezza delle loro competenze e nel definire un
percorso di sviluppo strategico per le loro organizzazioni.
Pierfrancesco ha partecipato allo sviluppo di aziende e startup che
sono diventate best practice in vari campi, tra cui ICT, TLC,
Tabacco, Finanza, Energia e Istruzione. Inoltre, ha contribuito allo
sviluppo e alla crescita di team in ambito Vendite, Marketing, ICT,
Finanza, Risorse Umane e Operations in diverse organizzazioni.
Pierfrancesco ha trascorso molti anni in ruoli manageriali nelle
Vendite, nel Marketing e nelle Risorse Umane, sviluppando le sue
competenze come formatore dal 2004 (20 anni di esperienza) e le
sue competenze come assessor, coach e mentor dal 2007 (17 anni
di esperienza).
Ha progettato e messo a terra (in italiano e in inglese) progetti
internazionali di valutazione delle competenze, sviluppo e
formazione in Italia, Svizzera, Regno Unito, USA, Germania, Belgio,
Austria e Bulgaria, reclutando, formando e facendo crescere
decine di manager e giovani talenti.