This user has not added any information to their profile yet.
Nel 2019 ho ricoperto il ruolo di People Training Manager – Responsabile della formazione, dell’apprendimento, del coaching e dello sviluppo personale e professionale di tutti i collaboratori, inclusi Senior Manager e Direttore Generale (300+), presso il San Clemente Palace Kempinski Venezia.
Dal 2011 lavoro come Life e Corporate Coach Umanistico, Formatrice, Docente Universitaria e dal 2014 anche come Counsellor Umanistico Esistenziale Integrato, iscritta ad AssoCounseling. Dall'aprile 2015 sono diventata il Counsellor Professionista di Riferimento del Cantiere Sviluppo di Comunità e dall'8 marzo 2016 sono il Presidente dell'Associazione Mastro Pilastro APS per lo sviluppo di attività e di servizi di Comunità, primo esempio avviato in contesto urbani di periferia, definita degradata.
In precedenza sono stata, per oltre 10 anni il direttore risorse umane e della formazione di area italiana e internazionale per InterContinental e Westbridge Europe, responsabile degli alberghi italiani – marchi InterContinental Roma, Holiday Inn, Crowne Plaza e Holiday Inn Express – e degli alberghi Holiday Inn Express in Germania e Spagna.•
Nella libera professione ho scelto di rivolgere la mia attenzione particolarmente alle persone, affiancandole nel conseguimento di obiettivi personali, professionali, di studio e assistendole nello sviluppo di talenti, potenzialità conoscenze e competenze, che possano estrinsecare con originalità ed unicità nei contesti in cui vivono ed operano.• In Italia, per InterContinental Hotels Group, ho creato da zero la struttura Risorse Umane di sette alberghi “multi-marchio”, adattando e “localizzando” il know-how del modello “anglo-nord europeo” alla realtà di aziende medio-piccole. Inoltre, ho guidato l'Holiday Inn Bologna City e Florence (primi in Italia ad aver ottenuto lo Standard) al conseguimento della certificazione di qualità Investors In People ( https://www.investorsinpeople.co.uk/ ), prestando la necessaria assistenza per lo sviluppo di direttori generali e responsabili di reparto in leadership e guida delle persone, attraverso la formulazione e l’introduzione di strumenti e pratiche operative, il coaching e il counselling (1999-2002).•
Nell’area multinazionale di Westbridge Europe (oggi Lapithus Hotel Management), che includeva anche l’Italia, ho trasformato l'approccio del management, guidando la transizione verso una gestione integrata del “capitale umano” che consentisse l’allineamento strategico delle abilità, competenze e aspirazioni delle persone, non solo alle esigenze e agli obiettivi aziendali ma anche a quelle delle persone stesse.
Ho conseguito il Diploma Superiore d’Interprete–Traduttrice presso l’odierna SSML Carlo Bo di Bologna e numerose certificazioni HR internazionali (Cubiks PaPi-I e N, Meyers-Briggs Type Indicators® step 1, “Personnel Decision International” 360 Degree Profilor, IiP Certified Advisor, IHG Development and Assessment Centre Director, IHG Craft Training and Group Training Master Trainer Certificate).
Sto inoltre conseguendo la laurea in “Discipline della Ricerca Psicologico-Sociale” presso l’Università La Sapienza di Roma.
Sono la presidente del Collegio dei Probivi di Banca Etica
( https://www.bancaetica.it/chi-siamo/profilo-istituzionale/collegio-dei-probiviri ) e la Co-ordinatrice del Gruppo d’Iniziativa Territoriale di Banca Etica di Bologna ( https://www.bancaetica.it/ ).
In AICP, dal 2018, sono la Referente della Funzione Ricerca per il Coaching Club Emilia Romagna.
Dal 2011 lavoro come Life e Corporate Coach Umanistico, Formatrice, Docente Universitaria e dal 2014 anche come Counsellor Umanistico Esistenziale Integrato, iscritta ad AssoCounseling. Dall'aprile 2015 sono diventata il Counsellor Professionista di Riferimento del Cantiere Sviluppo di Comunità e dall'8 marzo 2016 sono il Presidente dell'Associazione Mastro Pilastro APS per lo sviluppo di attività e di servizi di Comunità, primo esempio avviato in contesto urbani di periferia, definita degradata.
In precedenza sono stata, per oltre 10 anni il direttore risorse umane e della formazione di area italiana e internazionale per InterContinental e Westbridge Europe, responsabile degli alberghi italiani – marchi InterContinental Roma, Holiday Inn, Crowne Plaza e Holiday Inn Express – e degli alberghi Holiday Inn Express in Germania e Spagna.•
Nella libera professione ho scelto di rivolgere la mia attenzione particolarmente alle persone, affiancandole nel conseguimento di obiettivi personali, professionali, di studio e assistendole nello sviluppo di talenti, potenzialità conoscenze e competenze, che possano estrinsecare con originalità ed unicità nei contesti in cui vivono ed operano.• In Italia, per InterContinental Hotels Group, ho creato da zero la struttura Risorse Umane di sette alberghi “multi-marchio”, adattando e “localizzando” il know-how del modello “anglo-nord europeo” alla realtà di aziende medio-piccole. Inoltre, ho guidato l'Holiday Inn Bologna City e Florence (primi in Italia ad aver ottenuto lo Standard) al conseguimento della certificazione di qualità Investors In People ( <a href="https://www.investorsinpeople.co.uk/" target="_blank">https://<a target="_blank" href="http://www.investorsinpeople.co.uk/">www.investorsinpeople.co.uk/</a> </a> ), prestando la necessaria assistenza per lo sviluppo di direttori generali e responsabili di reparto in leadership e guida delle persone, attraverso la formulazione e l’introduzione di strumenti e pratiche operative, il coaching e il counselling (1999-2002).•
Nell’area multinazionale di Westbridge Europe (oggi Lapithus Hotel Management), che includeva anche l’Italia, ho trasformato l'approccio del management, guidando la transizione verso una gestione integrata del “capitale umano” che consentisse l’allineamento strategico delle abilità, competenze e aspirazioni delle persone, non solo alle esigenze e agli obiettivi aziendali ma anche a quelle delle persone stesse.
Ho conseguito il Diploma Superiore d’Interprete–Traduttrice presso l’odierna SSML Carlo Bo di Bologna e numerose certificazioni HR internazionali (Cubiks PaPi-I e N, Meyers-Briggs Type Indicators® step 1, “Personnel Decision International” 360 Degree Profilor, IiP Certified Advisor, IHG Development and Assessment Centre Director, IHG Craft Training and Group Training Master Trainer Certificate).
Sto inoltre conseguendo la laurea in “Discipline della Ricerca Psicologico-Sociale” presso l’Università La Sapienza di Roma.
Sono la presidente del Collegio dei Probivi di Banca Etica ( <a href="https://www.bancaetica.it/chi-siamo/profilo-istituzionale/collegio-dei-probiviri" target="_blank">https://<a target="_blank" href="http://www.bancaetica.it/chi-siamo/profilo-istituzionale/collegio-dei-probiviri">www.bancaetica.it/chi-siamo/profilo-istituzionale/collegio-dei-probiviri</a> </a> ) e la Co-ordinatrice del Gruppo d’Iniziativa Territoriale di Banca Etica di Bologna ( <a href="https://www.bancaetica.it/" target="_blank">https://<a target="_blank" href="http://www.bancaetica.it/">www.bancaetica.it/</a> </a> ).
In AICP, dal 2018, sono la Referente della Funzione Ricerca per il Coaching Club Emilia Romagna.
Nel 2019 ho ricoperto il ruolo di People Training Manager – Responsabile della formazione, dell’apprendimento, del coaching e dello sviluppo personale e professionale di tutti i collaboratori, inclusi Senior Manager e Direttore Generale (300+), presso il San Clemente Palace Kempinski Venezia.
Dal 2011 lavoro come Life e Corporate Coach Umanistico, Formatrice, Docente Universitaria e dal 2014 anche come Counsellor Umanistico Esistenziale Integrato, iscritta ad AssoCounseling. Dall'aprile 2015 sono diventata il Counsellor Professionista di Riferimento del Cantiere Sviluppo di Comunità e dall'8 marzo 2016 sono il Presidente dell'Associazione Mastro Pilastro APS per lo sviluppo di attività e di servizi di Comunità, primo esempio avviato in contesto urbani di periferia, definita degradata.
In precedenza sono stata, per oltre 10 anni il direttore risorse umane e della formazione di area italiana e internazionale per InterContinental e Westbridge Europe, responsabile degli alberghi italiani – marchi InterContinental Roma, Holiday Inn, Crowne Plaza e Holiday Inn Express – e degli alberghi Holiday Inn Express in Germania e Spagna.•
Nella libera professione ho scelto di rivolgere la mia attenzione particolarmente alle persone, affiancandole nel conseguimento di obiettivi personali, professionali, di studio e assistendole nello sviluppo di talenti, potenzialità conoscenze e competenze, che possano estrinsecare con originalità ed unicità nei contesti in cui vivono ed operano.• In Italia, per InterContinental Hotels Group, ho creato da zero la struttura Risorse Umane di sette alberghi “multi-marchio”, adattando e “localizzando” il know-how del modello “anglo-nord europeo” alla realtà di aziende medio-piccole. Inoltre, ho guidato l'Holiday Inn Bologna City e Florence (primi in Italia ad aver ottenuto lo Standard) al conseguimento della certificazione di qualità Investors In People ( https://www.investorsinpeople.co.uk/ ), prestando la necessaria assistenza per lo sviluppo di direttori generali e responsabili di reparto in leadership e guida delle persone, attraverso la formulazione e l’introduzione di strumenti e pratiche operative, il coaching e il counselling (1999-2002).•
Nell’area multinazionale di Westbridge Europe (oggi Lapithus Hotel Management), che includeva anche l’Italia, ho trasformato l'approccio del management, guidando la transizione verso una gestione integrata del “capitale umano” che consentisse l’allineamento strategico delle abilità, competenze e aspirazioni delle persone, non solo alle esigenze e agli obiettivi aziendali ma anche a quelle delle persone stesse.
Ho conseguito il Diploma Superiore d’Interprete–Traduttrice presso l’odierna SSML Carlo Bo di Bologna e numerose certificazioni HR internazionali (Cubiks PaPi-I e N, Meyers-Briggs Type Indicators® step 1, “Personnel Decision International” 360 Degree Profilor, IiP Certified Advisor, IHG Development and Assessment Centre Director, IHG Craft Training and Group Training Master Trainer Certificate).
Sto inoltre conseguendo la laurea in “Discipline della Ricerca Psicologico-Sociale” presso l’Università La Sapienza di Roma.
Sono la presidente del Collegio dei Probivi di Banca Etica - ( https://www.bancaetica.it/chi-siamo/profilo-istituzionale/collegio-dei-probiviri ) e la Co-ordinatrice del Gruppo d’Iniziativa Territoriale di Banca Etica di Bologna ( https://www.bancaetica.it/ ).
In AICP, dal 2018, sono la Referente della Funzione Ricerca per il Coaching Club Emilia Romagna.
ID Associato: 1323
