La Task Force Competenze, composta da Diego Dal Ben, Argyrios Dourvas, Cristiana Di Pietro e Alessandra Di Luca, ha portato avanti un lavoro di ri-mappatura delle competenze distintive AICP. L’esigenza è nata da un’evoluzione del sistema di riferimento, sia in termini di esigenze di allineamento delle competenze a livello europeo sia da una sollecitazione da parte dei diversi attori istituzionali e non che fanno da sfondo operativo e strategico al contesto della pratica di coaching.
Il lavoro ha preso le mosse da una rivisitazione del modello di competenze distintive AICP, oggi ancora in essere, per realizzare un adeguamento agli orientamenti europei (European Qualification Framework- EQF e Descrittori di Dublino), alla Legge 4/ 2013, alla Normativa UNI 11601/2015 e al processo di coaching AICP.
Il gruppo di lavoro ha declinato le competenze distintive AICP secondo due asset fondanti:
1. Autonomia
2. Responsabilità
Durante questo webinar abbiamo approfondito in particolare la competenza della Responsabilità e tutte le sue declinazioni.
Scarica i materiali del webinar
A questo link puoi scaricare il foglio di lavoro che abbiamo utilizzato durante le breakout room, durante le quali ci siamo confrontati a gruppi sulle singole competenze.
Sul nostro sito trovi anche la presentazione completa delle Competenze Distintive AICP.
