Facilitatore Certificata Inner Game®
NLP™ Coach
Hr Manager Manager dei processi e delle procedure in Aziende Pubbliche e Private, esperta in Carreer Coaching, Bilancio di Competenze e Orientamento professionale.
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Gabriella
Riccio
Corporate, Leadership, Business, Team, Altro
Donna

Sportiva e appassionata di sport, Spinning Coach e Palleggiatrice oltre che agonista in diverse discipline sportive nel corso degli anni ho sempre contribuito alla riuscita di team sportivi per il successo. Innamorata della Consulenza Etica, quella che rispetta l'interlocutore, amo il mondo banalizzato e aggredito delle "vendite". Quando sono diventata HR Manager ho deciso di votare la mia carriera alle R.U. in ambito interaziendale o impegnate nella libera professione. Manager, Store Manager, Consulenti di Acquisto sono i miei principali clienti. Lavorare con le persone più che il mio lavoro è la mia passione e tirare fuori il potenziale umano e allenarlo verso obiettivi ben formati è una gioia, un privilegio e un onore. Potrei farlo ovunque ma fiera di essere Campana, vorrei contribuire a migliorare il mondo partendo dall'ambiente intorno a me accompagnando le persone intorno a coltivare i propri talenti con particolare attenzione a chi ha voglia di vivere la propria esistenza nel rispetto del proprio sè autentico o ricercandolo. Conseguita la laurea magistrale in lingue e letterature straniere con indirizzo storico culturale e una tesi su Shakespeare e Marlowe, sul regicidio, infondo 2 casi di mobbing dal basso, subito e affrontato, ho poi concluso il Master di II livello in Management dei processi formativi nelle aziende pubbliche e private, a seguito di una importante esperienza in una S.P.A. italiana del settore retail moda come commerciale e formatrice e poi in una multinazionale nel settore tecnologia come imprenditrice e un tirocinio nel CPI di Avellino. In tutti i casi sono stata affidata a progetti di onboarding di consulenti di zona e imprenditori neofiti del settore che di volta in volta cambiava. Nel 2014 ho deciso di lasciare tutto quello che gli altri si aspettavano da me, convenzioni e convinzioni che mie ero cucita addosso non erano la mia strada e la mia passione e ho portato nella mia personale mission i miei studi HR diventando formatore ed HR Manager nelle Aziende, prima come risorsa interaziendale e poi come libera professionista aprendo una scuola di formazione nel 2016 incentrata sul Metodo CDA®. Credo nella crescita personale e nelle risorse inesplorate di ognuno di noi, nella scoperta dei talenti e nel coaching come potente disciplina trasversale, oltre che una professione preziosa in diversi ambiti. Nel 2015 ho perfezionato quindi le mie competenze aggiungendo il Coaching, l'Inner Game e la PNL al mio bagaglio culturale e alla mia carriera nata dalla passione che nutro per le relazioni, per le persone e per il loro diritto alla felicità, guidata dal rispetto per il prossimo e i suoi sogni. Oggi, nel 2021, mi vedo impegnata con una grande Azienda nel settore Insurance nell'Onboarding e nella selezione del personale con il metodo del Coaching oltre che affiancare aziende che vanno dai 5 ai 50 dipendenti sia con il Metodo CDA®, la Consulenza, il Marketing Umanistico, il Coaching e con la Formazione.

Negli ultimi 7 anni mi sono concentrata sulle performance di carriera di professionisti legati al mondo delle PMI, che vivono continue pressioni e interferenze derivanti da se stessi o dai cambiamenti esterni del mercato e la velocità di adattamento richiestagli, e la coerenza di tutto ciò con la propria Mission e la propria Vision, spesso non ancora ben definita. Sviluppo piani di carriera con Obiettivi ben Formati, Test del Potenziale e Bilanci di Competenze.

Campania
Avellino
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ID Associato: 1055