Archivi annuali: 2015

Mi dimetto….

Cari soci di AICP, con questa mia lettera sono qui a comunicarvi le mie irrevocabili dimissioni da responsabile nazionale della segreteria organizzativa dei soci. In verità le mie dimissioni sono state presentate, ed accettate, qualche settimana fa, ma, essendo vicino il congresso, avevo preso l'impegno di completare le procedure tecniche, per cui, avendo, sabato 17 u.s., finito di impaginare il book delle mozioni congressuali, con i relativi pareri tecnici di sottoponibilità al congresso, si chiude ufficialmente il mio compito. Parteciperò al congresso e seguirò i suoi lavori come un socio e non come il segretario verbalizzante. Quando si scrive una lettera [...]

Mi dimetto….2025-05-28T12:30:26+02:00

La nostra felicità: un raro obiettivo?

La fondamenta del coaching umanistico è la ricerca della felicità. Raggiungere una condizione di generale e durevole felicità personale è sicuramente un obiettivo che riguarda ognuno di noi. Molti coach con esperienza, tuttavia, si sono accorti che essa è raramente un obiettivo esplicito al quale i clienti si riferiscono. Nessuno approfitta della lezione gratuita di coaching per incrementare la propria felicità. Forse perché l’idea implicita che il cliente ha della felicità è che essa sia una sorta di sottolineatura di altri obiettivi che il cliente vede e sente di raggiungere durante la sessione. Oppure è perché la felicità viene percepita insignificante, [...]

La nostra felicità: un raro obiettivo?2025-05-28T12:30:26+02:00

Creazione e gestione del Team in ambito sportivo e aziendale

Un Team sportivo, come un Team aziendale, è costituito dall’unione di più persone, diverse tra di loro e fortemente caratterizzate a livello individuale. Il mito secondo cui la squadra vincente sia il risultato della somma di tanti fuoriclasse non trova riscontro nella realtà. Di certo la presenza di elementi di spicco facilita il raggiungimento di risultati straordinari, ma non costituisce la variabile fondamentale per il successo. Non è, però, nemmeno lo spirito di squadra o la motivazione di gruppo che garantisce la creazione di un valido Team, ma il contributo individuale armonizzato alle esigenze del processo. L'Inner Game, o Gioco Interiore, [...]

Creazione e gestione del Team in ambito sportivo e aziendale2025-05-28T12:30:26+02:00

Il ruolo delle differenze culturali nell’internazionalizzazione del Business

  L'abstract del mio intervento al 5° Forum Nazionale del Coaching - Milano 26 settembre 2015 Un approccio di Coaching multi-culturale La decisione di avviare un Business internazionale costituisce, oggi, una sfida di alto livello per qualunque azienda, indipendentemente dalla sua dimensione. Molti sono i fattori che possono portare a questa decisione: spaziano da quelli economico-finanziari a quelli di mercato, fino alla limitazione del rischio dovuto alla contrazione o alla crisi di un territorio operativo concentrato su di un’unica area geo-economica. La scelta di operare all’estero, sia delocalizzando attività produttive che creando reti distributive internazionali, comporta, per l’imprenditore, l’adozione di politiche [...]

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