Archivi mensili: Maggio 2022

I comportamenti target del Coach nelle fasi del processo di Coaching AICP

I comportamenti target del Coach nelle fasi del processo di Coaching AICP 1. Finalità Il presente lavoro ha avuto lo scopo di individuare un elenco di comportamenti osservabili utili a valutare, migliorare, avere consapevolezza, monitorare in modo concreto la propria competenza professionale di coach. Contiene gli aspetti organizzativi e di metodo del gruppo che lo ha realizzato e un importante approfondimento riguardante il punto di vista teorico sul quale abbiamo voluto e dovuto appoggiarci. Vai alla mappa dei comportamenti 2. Senso di questo lavoro Ci siamo chiesti: “Quali comportamenti (target) dimostrano le competenze di un Coach per AICP?”. Per capire [...]

I comportamenti target del Coach nelle fasi del processo di Coaching AICP2022-09-10T14:12:33+02:00

Leadership, scegliere il Coaching come alleato

Leadership, scegliere il Coaching come alleato Il post pandemia pone nuovi paradigmi. Il coaching può aiutarci ad affrontare l’incertezza in modo costruttivo e a evolvere come leader, allenando le nostre capacità e competenze. Essere leader nel post pandemia rappresenta una grande sfida. La crisi sanitaria ha aggiunto complessità e fatto emergere qualcosa che doveva cambiare e che era già in fase di cambiamento: nuovi paradigmi nel mondo del lavoro, che se da un lato hanno accelerato i processi di digitalizzazione e sviluppo sostenibile sostenuti dal PNRR, dall’altro hanno acuito il senso di ingestibile insicurezza e riplasmato il sistema di relazioni. In [...]

Leadership, scegliere il Coaching come alleato2022-05-23T16:14:06+02:00

L’apertura di dialogo tra Coaching e Formazione diventa un accordo di collaborazione tra associazioni

L’apertura di dialogo tra Coaching e Formazione diventa un accordo di collaborazione tra associazioni La convenzione appena stipulata tra l’Associazione Italiana Formatori e l’Associazione Italiana dei Coach Professionisti ha lo scopo di mettere a disposizione il know-how reciproco per arricchire le skill dei reciproci associati   L’occasione è stata il seminario “Dialogo sui confini professionali del Coaching” grazie al quale le due associazioni hanno riconosciuto di avere un allineamento valoriale e di visione che avrebbe poi dato senso a questo accordo di collaborazione. Un seminario propiziatorio che intendeva creare momenti di riflessione per muoversi, in modo responsabile ed etico, tra il [...]

L’apertura di dialogo tra Coaching e Formazione diventa un accordo di collaborazione tra associazioni2022-05-17T17:00:10+02:00
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