Ricerche

I comportamenti target del Coach nelle fasi del processo di Coaching AICP

I comportamenti target del Coach nelle fasi del processo di Coaching AICP 1. Finalità Il presente lavoro ha avuto lo scopo di individuare un elenco di comportamenti osservabili utili a valutare, migliorare, avere consapevolezza, monitorare in modo concreto la propria competenza professionale di coach. Contiene gli aspetti organizzativi e di metodo del gruppo che lo ha realizzato e un importante approfondimento riguardante il punto di vista teorico sul quale abbiamo voluto e dovuto appoggiarci. Vai alla mappa dei comportamenti 2. Senso di questo lavoro Ci siamo chiesti: “Quali comportamenti (target) dimostrano le competenze di un Coach per AICP?”. Per capire [...]

I comportamenti target del Coach nelle fasi del processo di Coaching AICP2025-05-28T12:29:32+02:00

Il Processo di Coaching AICP

Il Processo di Coaching AICP Oggi è finalmente disponibile, a chiunque sia interessato per motivi di lavoro, sportivi o personali, il  Processo di Coaching AICP©. Sono serviti due anni di lavoro ai soci del tavolo nazionale interno al gruppo di lavoro della funzione Ricerca per raggiungere questo importante traguardo. Il processo di Coaching è l’elemento che definisce l’identità del Coach professionista distinguendolo da altre figure professionali e che accomuna tutti i Coach al di là delle differenze di approccio teorico. Il suo ruolo è quindi centrale nella definizione di cosa sia un servizio di Coaching e quindi di cosa ci [...]

Il Processo di Coaching AICP2025-05-28T12:29:38+02:00

QUAL È IL TUO COACHING?

L'esperienza di Diego Dal Ben, coordinatore del tavolo di studio sugli approcci di Coaching, come opportunità di crescita personale nell’essere Coach. L’analisi della letteratura scientifica internazionale esistente relativa agli approcci teorici al coaching, l'individuazione del modello attualmente più accreditato: il lavoro del gruppo di studio finalizzato al potenziamento del metodo del Coaching, raccontato in prima persona dal suo coordinatore. Qual è la Tua proposta di Coaching? Per un Coach è la vera Domanda e, come una matrioska, all’interno ne contiene altre a cui è necessario rispondere prima. Cosa è importante per te: quali valori, visione del mondo? A chi si [...]

QUAL È IL TUO COACHING?2025-06-13T05:54:55+02:00

Leadership Femminile

Leadership e talento femminile tra superdonna e Cenerentola di Francesca Curi Ormai da anni si parla di discriminazione delle donne nel mondo del lavoro, e le statistiche rivelano che le migliori opportunità di accesso, carriere e retribuzioni sono appannaggio maschile. Un altro dato che si rileva è la scarsa presenza femminile nei vertici, aziendali e di potere: non solo le figure di leadership al femminile sono carenti ma, a volte, alcune leader tendono ad assumere stili cosiddetti maschili, nel senso deteriore del termine, con livelli di aggressività, spregiudicatezza e mal ton spiccati. In questo contesto, come si può esprimere il talento [...]

Leadership Femminile2025-05-28T12:29:48+02:00
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