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Leadership Femminile

2019-12-24T12:55:56+01:00

Leadership e talento femminile tra superdonna e Cenerentola di Francesca Curi Ormai da anni si parla di discriminazione delle donne nel mondo del lavoro, e le statistiche rivelano che le migliori opportunità di accesso, carriere e retribuzioni sono appannaggio maschile. Un altro dato che si rileva è la scarsa presenza femminile nei vertici, aziendali e di potere: non solo le figure di leadership al femminile sono carenti ma, a volte, alcune leader tendono ad assumere stili cosiddetti maschili, nel senso deteriore del termine, con livelli di aggressività, spregiudicatezza e mal ton spiccati. In questo contesto, come si può esprimere il talento [...]

Leadership Femminile2019-12-24T12:55:56+01:00

Coaching effectiveness research

2019-12-24T12:57:01+01:00

L’efficacia del Coaching: al via il progetto di ricerca AICP in collaborazione con l’Università Sapienza di Roma di Mariangela Grimaudo AICP è fiera di annunciare l’avvio di un’importante ricerca in collaborazione con l’Università degli Studi di Roma “Sapienza”, Dipartimento di Medicina e Psicologia, Cattedra di Valutazione e Talent Management (Prof.ssa Laura Borgogni). Per la prima volta in Italia verrà condotto uno studio sistematico sull’Efficacia del Coaching, attraverso la misurazione del suo impatto sulle seguenti variabili: anticipazione, autoregolazione, autoriflessione, apprendimento vicario, resilienza, flessibilità e consapevolezza di sé. Il disegno della ricerca (pre-post) avrà due momenti di misurazione: all’inizio e alla fine del [...]

Coaching effectiveness research2019-12-24T12:57:01+01:00

L’efficacia del Coaching: al via il progetto di ricerca AICP in collaborazione con l’Università Sapienza di Roma

2020-01-13T12:35:15+01:00

  AICP è fiera di annunciare l’avvio di un’importante ricerca in collaborazione con l’Università degli Studi di Roma "Sapienza”, Dipartimento di Medicina e Psicologia, Cattedra di Valutazione e Talent Management (Prof.ssa Laura Borgogni). Per la prima volta in Italia verrà condotto uno studio sistematico sull’Efficacia del Coaching, attraverso la misurazione del suo impatto sulle seguenti variabili: anticipazione, autoregolazione, autoriflessione, apprendimento vicario, resilienza, flessibilità e consapevolezza di sé. Il disegno della ricerca (pre-post) avrà due momenti di misurazione: all’inizio e alla fine del percorso di Coaching, i clienti compileranno un questionario anonimo. Lo strumento è validato e realizzato dalla Prof.ssa Borgogni dell’università [...]

L’efficacia del Coaching: al via il progetto di ricerca AICP in collaborazione con l’Università Sapienza di Roma2020-01-13T12:35:15+01:00