Archivi mensili: Dicembre 2015

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2019-12-23T17:28:59+01:00

Voglio fare un augurio speciale ai coach di A.I.C.P. che il 2016 sia per tutti noi l’anno del bello, dell’armonioso e del sereno. L’anno che ci indicherà la strada, che farà emergere i nostri punti ciechi e quelli dei nostri coachee. Il mio brindisi virtuale con tutti voi, si esprime attraverso una riflessione sulla “concentrazione” che ho il piacere di condividere. La Concentrazione nel Coaching Per certi versi il coaching è come una partita a scacchi, non nel senso dell’esito, perché nessuno vince e nessuno perde, ma nel senso della mossa giusta che è come la domanda giusta e potente che [...]

2019-12-23T17:28:59+01:00

Tutto è possibile

2019-12-23T17:29:00+01:00

Oggi ho incontrato un uomo felice. Lo conosco da tanti anni, si chiama Fulvio Accurso ed è un magistrato. Da Settembre è il Presidente di sezione del tribunale di Locri. Fulvio è un uomo di legge, ma anche un artista. Ama dipingere e circondarsi di musica colori e bellezza. Il giorno in cui si è insediato nel nuovo ruolo ha capito che era inaccettabile per lui lavorare in locali fatiscenti e degradati, come lo sono le tante strutture pubbliche a cui siamo abituati. Nel giro di poche ore Fulvio ha cominciato a far fiorire le sue idee, proponendo un restauro a [...]

Tutto è possibile2019-12-23T17:29:00+01:00

Eccellenza nelle Organizzazioni? Ecco come ricercarla

2019-12-23T17:29:00+01:00

Tutte le organizzazioni di successo condividono una credenza: l’eccellenza di un gruppo può essere raggiunta solo attraverso il pieno coinvolgimento di tutte le persone che decidono di credere in esso e di appartenervi. L’Eccellenza viene conquistata sia perché ogni individuo partecipa alla costruzione della visione sul futuro del gruppo, sia perché questa visione viene realizzata attraverso la messa in opera delle potenzialità di ogni persona coinvolta. Questa credenza ha guidato il Management della Banca Don Rizzo di Alcamo, verso la richiesta di un intervento di Team Coaching, che coinvolgesse tutti gli attori principali del proprio mondo: il Management, il Consiglio di [...]

Eccellenza nelle Organizzazioni? Ecco come ricercarla2019-12-23T17:29:00+01:00

Le competenze distintive del coach in AICP in ottica di sistema

2019-12-23T17:29:00+01:00

Carissimi soci e simpatizzanti, in questi giorni speciali ho il grande onore di presentare il primo progetto del piano di sviluppo biennale, approvato dal nuovo board di AICP e condiviso con i nostri Responsabili di CC. Il lancio coincide con il periodo di feste, ho pensato quindi di far realizzare a mia figlia (i “figli di AICP” ci supportano e si allenano con noi), un’immagine beneaugurante in tema con il contenuto e il periodo. Le organizzazioni hanno bisogno di persone che dimostrino le loro attitudini, capacità e motivazione con i comportamenti. Oggi parliamo di competenze, sempre più necessarie per l’evoluzione e lo sviluppo di tutte [...]

Le competenze distintive del coach in AICP in ottica di sistema2019-12-23T17:29:00+01:00